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激情迸发的学大庆、赶开滦运动

发布日期:2016年11月24日    孙卓龙    
  新中国成立以来,党和国家在不同的历史阶段选树不同的榜样来引领和带动人民群众,对促进经济社会的健康发展和公民道德素质的提高,均产生极为重要的作用。回顾上世纪七十年代在我省煤炭系统开展的学大庆、赶开滦运动,对锤炼特别能战斗的职工队伍、超额完成煤炭生产建设任务等,都发挥了重要的推动作用,产生了深远的影响。
  大庆是从1960年春天开始,集中全国4万多名石油职工历经三年大会战,开发建设的世界一流油田。不仅使中国结束了完全依赖洋油过日子的时代,而且培养出一支有组织纪律、能吃苦耐劳、能打硬仗的石油工业队伍,成为全国工业战线上的典范。1964年党中央号召开展“工业学大庆”运动,主要是要求学习大庆自力更生、艰苦奋斗的精神,以推动全国工矿企业和社会主义建设向前发展。七十年代初,开滦矿务局因高产、快速、优质的突出业绩成为全国煤炭系统的先进典型。特别是唐山大地震发生后,开滦矿工以特别能战斗的精神抗震救灾、恢复生产,成为煤炭战线的一面旗帜。那时,学大庆、赶开滦,成为全国煤矿最响亮的口号、最时尚的学习和竞赛活动。
  1972年,全省煤炭系统普遍开展了学大庆赶开滦、以创“高产、快速、优质”为内容的竞赛活动。通过强有力的思想政治工作和宣传鼓动,职工的士气十分高涨,各局矿生产蒸蒸日上。新汶矿务局良庄矿采煤一区乘胜采煤队单面创出月产原煤3.45万吨的全局历史最高记录,被省煤炭局授予“山东煤矿英雄采煤队”称号。肥城矿务局当年有53名职工和18个区队分别荣立二等功和三等功,874名职工和18个区队受到通报嘉奖。同年11月,煤炭部在肥城矿务局召开全国重点煤矿“高产、快速、优质”现场会,曹庄煤矿介绍了高产、稳产、快速、优质的经验。
  1975年,煤炭部召开采掘队长会议,表彰命名了包括淄博矿务局洪山煤矿“五四采煤队”在内的十个红旗区队,作为区队建设的标杆。全国煤炭系统再次掀起学大庆、赶开滦,学赶“十面红旗”的热潮。那一时期,各局矿开展的学赶活动声势浩大,气氛热烈,形式灵活,花样翻新,各矿井动员会、挑应战此起彼伏;宣传栏、竞赛栏琳琅满目。井下生产区队创水平、破纪录捷报频传,井上送喜报、发贺信锣鼓喧天,区队与区队之间、矿井与矿井之间掀起你追我赶的劳动竞赛热潮,涌现出许多忘我劳动、拼搏奉献的好人好事。
  淄博矿务局学十面红旗,树“十面红旗”,在本局内选树了10个优秀区队,作为身边的学习榜样。1977年1月,淄博矿务局和西河、洪山、黑山煤矿分别被煤炭部和山东省命名为“大庆式企业”。
  枣庄矿务局组织开展“五比五看五赛”,争当特别能战斗的区队活动,1977年底,经省市检查验收,有陶庄等4个矿被评为“大庆式企业”、两个区队被评为特别能战斗的区队。至1978年,枣庄矿务局和9个矿厂被命名为“大庆式企业”,24个区队被评为特别能战斗的区队。
  新汶矿务局在各矿、区队之间开展了攀高峰、创水平、会战攻关对手赛、对口赛,激发了职工的劳动热情,生产记录不断刷新。良庄、孙村被评为“大庆式企业”,有27个区队被评为特别能战斗的区队。
  肥城矿务局以开展学赶竞赛为动力,发动群众,开展夺煤会战,先后打了四个战役,两次打破全局月产历史水平,三次刷新日产历史记录。陶阳、杨庄、查庄煤矿被评为“大庆式企业”,一大批基层区队跨入先进行列。
  这一时期,各局矿年年评先进,矿矿树典型,学大庆、赶开滦运动成为一大亮点。比学赶帮的劳动竞赛,使职工的思想政治觉悟得到升华,特别能战斗的主人翁精神突出显现,基层区队建设达到一个新高度,原煤生产和经济效益都创出历史新水平。
  

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